精彩臺達

樂在臺達

樂在臺達

外企運動會

競技類社團

社會類社團
培訓發展
培訓體系
- 教育訓練政策在于強化員工的工作技能，提升人力質量，進而儲備因應未來市場趨勢與環境變革之能力，提升組織核心競爭力。
- 我們提供以職能為基礎的課程，提升員工為達到事業目標所需之基本知識、技能與態度。
福利制度
薪酬體系

公司對外參照市場薪資水平，提供具有競爭力的薪酬待遇，以吸引并留住優秀人才，且會依據公司整體運營狀況，每年進行對應個人績效的薪資調整；公司對內薪酬體系設計依據個人能力與績效掛鉤，而非年資導向。
- 福利制度
  
  五險一金
  額外提供員工團體保障與意外保障
  健康檢查
- 假期制度
  
  完善的出勤體系中包含：帶薪年休假、婚假、病假、事假、探親假、公假、產假、陪產假等。
- 吃住行
  
  伙食補貼
  上下班交通車
- 其他福利
  
  協助辦理戶口、居住證及多項政府補助
  學歷進修補助
  設有福利委員會，提撥經費為員工福利謀劃，提供生日禮品、部門聚餐、體育和娛樂活動等。
(薪酬福利依據各任職公司及政府政策略有差異，詳細內容請咨詢人力資源部).